MTTQ tỉnh Vĩnh Long giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với ‎cán bộ sau sáp nhập cấp xã

Từ ngày 11 đến 13/8/2026, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Vĩnh Long tổ chức Đoàn giám sát việc bố trí, sắp xếp và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách sau sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã.

Theo kế hoạch, Đoàn giám sát tại 6 xã, gồm Lục Sĩ Thành, Tập Ngãi, Tân Thành Bình, Hiếu Phụng, Châu Thành và Hưng Khánh Trung. Trong đó, Đoàn giám sát trực tiếp tại 3 xã Lục Sĩ Thành, Tập Ngãi và Tân Thành Bình; đồng thời nghiên cứu văn bản, báo cáo đối với 3 xã Hiếu Phụng, Châu Thành và Hưng Khánh Trung.

Ông Trương Thành Dãnh - Ủy viên BTV Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, 
Trưởng Đoàn giám sát phát biểu tại buổi làm việc với UBND xã Quới Thiện

Đoàn giám sát do ông Trương Thành Dãnh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh làm Trưởng đoàn; ông Nguyễn Hải Hà, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh làm Phó Trưởng đoàn. Tham gia Đoàn có đại diện lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ và Sở Tài chính.

Tại các địa phương, Đoàn làm việc với lãnh đạo Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã và các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan. Đặc biệt, Đoàn gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách thuộc diện nghỉ việc, hưởng chế độ theo các quy định của Chính phủ, qua đó nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và tình hình thực tế trong quá trình giải quyết chế độ, chính sách.

Đoàn cũng nghe UBND các xã báo cáo về công tác bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức sau sáp nhập; kết quả giải quyết chế độ, chính sách đối với nhân sự dôi dư; những khó khăn, vướng mắc phát sinh và việc tiếp nhận, xử lý các phản ánh, kiến nghị tại cơ sở.

Theo báo cáo của các địa phương, sau khi sáp nhập đơn vị hành chính, UBND các xã đã tập trung ổn định tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ, bảo đảm hoạt động của chính quyền liên tục, thông suốt, không làm ảnh hưởng đến việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp. Việc bố trí, sắp xếp cán bộ cơ bản được thực hiện theo vị trí việc làm, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; công tác giải quyết chế độ, chính sách đối với các trường hợp dôi dư được quan tâm, bảo đảm công khai, minh bạch và quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách.

Bà  Kim Thị Sa Pha - Phó Chủ tịch UBND xã Tập Ngãi, phát biểu tại buổi làm việc

Tại các buổi làm việc, thành viên Đoàn giám sát đề nghị các địa phương làm rõ thêm một số nội dung liên quan đến công tác bố trí, sắp xếp nhân sự; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chế độ, chính sách; đồng thời quan tâm việc tiếp nhận, giải quyết các phản ánh, kiến nghị của cán bộ và người hoạt động không chuyên trách.

Lãnh đạo UBND các xã tiếp thu các ý kiến của Đoàn giám sát, đồng thời cho biết sẽ tiếp tục rà soát, chủ động tháo gỡ khó khăn, kịp thời kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết những vấn đề phát sinh, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở.

Phát biểu kết luận tại các buổi làm việc, lãnh đạo Đoàn giám sát ghi nhận những kết quả các địa phương đạt được trong triển khai chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy. Đồng thời đề nghị các xã tiếp tục làm tốt công tác tư tưởng, thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách; thực hiện việc bố trí, sắp xếp nhân sự đúng quy định, phù hợp với năng lực, trình độ chuyên môn.

Đoàn cũng đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát những trường hợp còn khó khăn, vướng mắc để kịp thời kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết bảo đảm đúng đối tượng, đúng chế độ, chính sách; qua đó tạo sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ và hệ thống chính trị ở cơ sở.

Thông qua hoạt động giám sát, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long có thêm cơ sở đánh giá thực chất việc triển khai các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy tại cơ sở; đồng thời kịp thời phát hiện những khó khăn, bất cập để kiến nghị giải pháp tháo gỡ, góp phần bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở trong giai đoạn mới./.

Tác giả
Văn Thiện