Vĩnh Long: NÂNG TỶ LỆ NỮ TRONG CẤP ỦY GẮN VỚI YÊU CẦU CHẤT LƯỢNG, NHIỆM KỲ 2025–2030

Trong không khí thi đua lập thành tích chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Long lần thứ I, đội ngũ cán bộ nữ của tỉnh đã ghi dấu ấn mạnh mẽ bằng sự trưởng thành, tự tin và bản lĩnh chính trị vững vàng. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2025–2030 tăng so với nhiệm kỳ trước, phản ánh rõ nét kết quả của quá trình kiên trì thực hiện chủ trương “bình đẳng giới” trong công tác cán bộ. 

 Khẳng định vị thế, nâng cao chất lượng đội ngũ

 Kết quả Đại hội Đảng bộ tỉnh Vĩnh Long nhiệm kỳ 2025–2030 có: 19/83 ủy viên Ban Chấp hành là nữ (tỷ lệ 22,89%); 3/24 ủy viên Ban Thường vụ là nữ (tỷ lệ 12,5%), 100% cán bộ nữ cấp ủy có trình độ đại học trở lên, cao cấp lý luận chính trị, thể hiện sự chuẩn hóa và chất lượng ngày càng cao của nguồn nhân lực nữ trong hệ thống chính trị.

 

 Đặc biệt, độ tuổi trung bình của cán bộ nữ cấp ủy đang trẻ hóa, với trên 15% dưới 42 tuổi. Đây là tín hiệu tích cực, minh chứng cho tính kế thừa, chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ cán bộ nữ là những người đang từng bước khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và tinh thần cống hiến không ngừng.

 Ở cấp cơ sở, 124/124 xã, phường, thị trấn có cán bộ nữ tham gia cấp ủy, với 1.023/3.638 ủy viên Ban Chấp hành (tỷ lệ 28,12%) và 286/1.208 ủy viên Ban Thường vụ là nữ (tỷ lệ 23,67%). Toàn tỉnh có 28 nữ Bí thư Đảng ủy, khẳng định vai trò tiên phong của phụ nữ trong vai trò lãnh đạo địa phương. 

Chủ động tham mưu, nâng tầm nguồn lực

Thành công đó gắn liền với vai trò tham mưu chiến lược của Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp, Hội đã chủ động phát hiện, giới thiệu cán bộ nữ tiêu biểu, tích cực đề xuất quy hoạch, đào tạo, luân chuyển cán bộ nữ phù hợp; đồng thời phối hợp với cấp ủy, chính quyền đảm bảo cơ cấu, tiêu chuẩn cán bộ nữ trong các khâu nhân sự, thực hiện đúng tinh thần Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021–2030.

Thông qua các diễn đàn, tọa đàm, chương trình bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, Hội đã góp phần nâng cao năng lực, bản lĩnh chính trị, kỹ năng lãnh đạo và tự tin đảm nhận vị trí chủ chốt cho đội ngũ nữ cán bộ kế cận, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững và toàn diện của phụ nữ Vĩnh Long trong thời kỳ mới. 

Khơi dậy khát vọng, vun đắp niềm tin

 Thực tiễn cho thấy, nơi nào cấp ủy quan tâm và tạo điều kiện, nơi đó phụ nữ phát huy tốt năng lực và đóng góp tích cực vào công cuộc phát triển của địa phương. Mỗi cán bộ nữ hôm nay không chỉ đại diện cho giới mình mà còn là hình ảnh của trách nhiệm, trí tuệ và khát vọng cống hiến vì sự phát triển chung của tỉnh nhà. 

Phụ nữ Vĩnh Long đang viết tiếp hành trình “Bản lĩnh – Trí tuệ – Nhân ái – Sáng tạo”, khẳng định vai trò tiên phong trên mọi lĩnh vực, từ quản lý, lãnh đạo đến đổi mới sáng tạo và phục vụ cộng đồng, góp phần xây dựng Vĩnh Long phát triển bền vững và hạnh phúc.

Tác giả
Kim Thoa